Certificat de Qualification Professionnelle

CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ADMINISTRATEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (ASR)

L’Administrateur systèmes et réseaux (ASR) a pour mission la bonne installation, le bon fonctionnement, la qualité de service, le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution et l’amélioration de l’infrastructure.

Il a donc en charge la mise en place et la configuration des différents réseaux de l’entreprise. Il possède une vision globale et actualisée des systèmes d’information et une bonne connaissance de l’entreprise. L’Administrateur peut ainsi traiter les incidents ou anomalies à partir de demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulation et suivi de la résolution.

Il participe à la gestion des contrats passés avec les fournisseurs et des contrats de service avec les utilisateurs.

Conditions d’accès

Le CQP est accessible aux publics suivants :
– Les jeunes de moins de 26 ans issus du système scolaire
– Les salariés des entreprises de la Branche
– Les demandeurs d’emploi de plus de 25 ans souhaitant reprendre une activité professionnelle liée au secteur du numérique, de l’ingénierie, des études, du conseil et des métiers de l’événement

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Site internet Fafiec / CQP ASR

Compétences 1

Conception de l’infrastructure

Objectif : Concevoir la solution d’infrastructure

Concevoir et améliorer l’utilisation de l’infrastructure

Organisation de l’entreprise
Analyse et évolution de l’infrastructure
Sécurisation de l’infrastructure
Droit informatique
Qualité de service

Mise en pratique professionnelle reconstituée

– Heures Coachées (MyDIL ou espace Co-Working
– Heures en autonomie

+ Soutenance – Evaluation de Fin d’Unité de Formation

Compétences visées

Interpréter les indicateurs et optimiser les performances de l’infrastructure
Proposer des scénarios d’évolution et d’amélioration de l’infrastructure en y intégrant les aspects budgétaires et les contrats de service
Participer à l’évaluation des risques et l’impact sécurité sur l’infrastructure
Assurer l’interface avec le responsable de la maîtrise d’œuvre et avec les prestataires
Participer à l’élaboration des contrats de service
Rédiger et formaliser la documentation

Compétences 2

Intégration de l’infrastructure

Objectif : Installer, configurer et tester l’infrastructure – Qualifier ces configurations

Tester et mettre en production les ressources et assurer leur évolution et leur amélioration

Installation et configuration de l’infrastructure
Tests d’intégration
Accompagnement à l’intégration

Mise en pratique professionnelle reconstituée

– Heures Coachées (MyDIL ou espace Co-Working
– Heures en autonomie

+ Soutenance – Evaluation de Fin d’Unité de Formation

Compétences visées

Assurer les mises en production de l’infrastructure
Automatiser et industrialiser les procédures de déploiement et d’exploitation
Installer, configurer et tester l’infrastructure
Assurer et suivre la réalisation des changements et leur prise en charge par les exploitants
Assurer le support aux utilisateurs et aux équipes techniques
Mettre à jour les référentiels de production

Compétences 3

Administration de l’infrastructure

Objectif : Administrer l’infrastructure

Administrer et opérer l’infrastructure

Gestion de l’infrastructure
Gestion des incidents, problèmes et demandes
Supervision
Maintenance

Mise en pratique professionnelle reconstituée

– Heures Coachées (MyDIL ou espace Co-Working
– Heures en autonomie

+ Soutenance – Evaluation de Fin d’Unité de Formation

Compétences visées

Créer et revoir régulièrement les accès à l’infrastructure
Gérer les demandes, les incidents et les problèmes
Administrer la sécurité de l’infrastructure (disponibilité, capacité, confidentialité, intégrité et traçabilité)
Définir et mettre en place la supervision de l’infrastructure (alertes, évènements, performance)
Maintenir en conditions opérationnelles l’infrastructure (maintenance préventive et corrective)
Administrer les services (middleware, messagerie, applicatif)

Compétences 4

Veille et évolution de l’infrastructure

Objectif : Vérifier, mettre à disposition et partager l’information

Assurer une veille technologique pour garantir l’optimisation et l’évolution de l’infrastructure

Valorisation, vérification et partage de l’information

Dossier de Veille technologique

– Heures Coachées (MyDIL ou espace Co-Working
– Heures en autonomie

+ Soutenance – Evaluation de Fin d’Unité de Formation

Compétences visées

Maintenir une connaissance de l’état de l’art dans le domaine technique
Conseiller et apporter une expertise auprès des différents intervenants
Partager son savoir au sein de l’organisation
Organiser la capitalisation

CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ADMINISTRATEUR DE BASES DE DONNEES ( ABD)

L’administrateur de bases de données (ADB) a pour mission d’organiser, de concevoir et de développer des bases de données.

Il répond à l’évolution des besoins de l’entreprise tout en veillant à la cohérence des données qui doivent être accessibles et adaptées au profil des utilisateurs.
Il doit pouvoir faire des propositions stratégiques sur le plan de l’infrastructure et de l’architecture de la base de données.
Il gère la coordination entre la DSI et les différents prestataires de services.

Compétences à développer

Organiser, concevoir et développer des bases de données
Garantir les ressources et l’exploitation informatiques de l’entreprise
Sécuriser les données en les stockant dans un environnement informatique sécurisé

Conditions d’accès

Etre titulaire d’un titre, d’un diplôme ou d’un niveau Bac+2 dans un cursus scientifique, technique ou informatique ou avoir une expérience professionnelle significative dans le domaine informatique.

Publics concernés

Jeunes de moins de 26 ans
Salariés :
– en poste souhaitant compléter et valoriser leurs compétences en administration de bases de données
– ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine et souhaitant se reconvertir vers ce nouveau métier
Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans

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Site internet Fafiec / CQP ADB

Compétences 1

Système d’informations

La place des bases de données dans l’analyse et la conception des systèmes d’information
Méthodes de conception
Les outils d’aide à la conception

Compétences 2

Conception et administration des bases de données

Les langages liés aux SGBD
Les règles de gestion des bases de données
Tests d’intégration et de migration
L’administration des bases de données
L’optimisation des bases de données

Compétences 3

Systèmes, réseaux et sécurité informatique et autres SGBD

Les systèmes d’exploitation
Les architectures réseaux
Le paramétrage et les droits d’accès aux utilisateurs
Quelques références en matière de SGBD
Informatique décisionnelle et business intelligence

Compétences 4

Services (services aux utilisateurs, sauvegarde et restauration)

Assistance et formation des utilisateurs
Sauvegarde et restauration

Compétences 5

Transverse (veille technologique, gestion de projet, droit informatique…)

Veille technologique
Organisation de l’entreprise
Gestion de projets
Techniques de communication
Droit informatique
Anglais

CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE DEVELOPPEUR NOUVELLES TECHNOLOGIES ( DNT)

Le Développeur Nouvelles Technologies (DNT) a pour mission d’analyser un cahier des charges et de modéliser une application informatique en participant à son architecture, en intégrant les enjeux métiers associés et en utilisant les méthodes d’analyse adaptées.

Il réalise le développement de tout ou partie de l’application informatique en relation régulière avec l’utilisateur et en phase avec l’expression des besoins émise.

Il est également capable de mettre en œuvre l’intégration continue de l’application de façon à ce que le fonctionnement de celle-ci soit en phase avec les attendus utilisateurs, le respect du plan d’assurance qualité et en produisant la documentation nécessaire à son exploitation.

Compétences à développer

Bloc 1 : analyser un besoin et modéliser une application informatique
Bloc 2 : développer une application informatique
Bloc 3 : mettre en œuvre l’intégration continue
Bloc 4 : maintenir et faire évoluer l’application
Préparation évaluation finale : gérer un projet de développement informatique

Conditions d’accès

Le CQP Développeur Nouvelles Technologies s’adresse aux candidats ayant a minima :

une certification professionnelle de niveau III, dans le domaine de l’informatique, par exemple :
– BTS Informatique de gestion ;
– BTS informatique de gestion, option développeur d’applications ;
– DUT informatique ;
– DEST Informatique ;
– Titres professionnels en informatique (Ministère du travail) : «Développeur logiciel», « Développeur informatique », « Designer Web ».

ayant une expérience d’au moins 2 ans sur l’un des blocs de compétences du CQP Développeur Nouvelles Technologies (DNT) :
– Analyser un besoin et modéliser une application informatique ;
– Développer une application informatique ;
– Mettre en œuvre l’intégration continue ;
– Maintenir et faire évoluer l’application.

Publics concernés

Jeunes de moins de 26 ans
Salariés
Demandeurs d’emploi de plus de 26 ans souhaitant évoluer vers le développement d’applications nouvelles technologies

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Site internet Fafiec / CQP DNT

Compétences 1

Système d’informations

UNITÉ 1 : L’architecture des systèmes d’information (35h / 5j)

S1 – L’architecture matérielle
S2 – Les architectures réseaux
S3 – L’architecture logicielle
S4 – L’analyse du système d’information

UNITÉ 2 : Méthodes de développement d’une application (70h / 10j)

S5 – Les méthodes de recueil et d’analyse des besoins
S6 – Interprétation d’un cahier des charges
S7 – Les méthodes de conception et de modélisation de données
S8 – La conception du plan de développement

Compétences 2

Développer une application informatique

UNITÉ 3 : Les langages et techniques de programmation

S9 – Les langages et techniques de programmation
S10 – L’utilisation des API (Application Programming Interface) et « Frameworks »
S11 – Les langages et techniques de requêtes

UNITÉ 4 : Les outils et techniques, de la spécification aux tests

S12 – La méthodologie autour des tests
S13 – Les tests unitaires et tests de charge
S14 – L’industrialisation des processus de test

Compétences 3

Mettre en oeuvre l’intégration continue

UNITÉ 5 : L’intégration continue

S15 – L’utilisation des IDE dans le cadre de l’intégration continue
S16 – L’intégration continue
S17 – Le droit informatique

UNITÉ 6 : L’élaboration de la documentation

S18 – L’élaboration de la documentation

UNITÉ 7 : L’assistance utilisateur et le suivi des incidents

S19 – L’assistance utilisateur et le suivi des incidents

Compétences 4

Maintenir et faire évolution l’application

UNITÉ 8 : La maintenance applicative

S20 – La maintenance applicative

UNITÉ 9 : La configuration et l’administration de l’environnement de travail

S21 – La configuration des postes de travail et de la plateforme de développement

UNITÉ 10 : La veille technologique

S22 – La veille technologique

Préparation évalutation finale

Préparation évaluation finale : gérer un projet de développement informatique

UNITÉ 11 : La gestion de projet

S23 – Les différents cycles de vie et la démarche qualité
S24 – La conduite de projet
S25 – La communication autour du projet