Mettre en place une démarche RSE

À l'issue de cette formation, les apprenants seront capables de :

• comprendre les principes et les enjeux du Développement durable et de la RSE
• connaître le cadre réglementaire et législatif
• avoir conscience des limites et des freins à la mise en place de la démarche
• savoir identifier et impliquer les parties prenantes
• mettre en place la démarche dès son retour à son poste (charte et plan d'action)

Tous les salariés impliqués dans la démarche RSE de son organisation, en particulier ceux en charge du pilotage de la démarche, de la rédaction et de l’analyse des documents produits sur le sujet.

Avoir des notions sur le développement durable et la RSE