La cybersécurité pour tous : bonnes pratiques et hygiène numérique

Présentation

Objectifs & compétences

À l'issue de cette formation, les apprenants seront capables de :
  • Comprendre les enjeux de la cybersécurité dans un contexte professionnel 
  • Identifier les principales menaces informatiques et les comportements à risque 
  • Adopter les bonnes pratiques pour garantir une hygiène numérique efficace au quotidien

Public visé

Toute personne souhaitant connaître les bonnes pratiques de la cybersécurité.

Pré-requis

Aucun

Programme

Enjeux et panorama des menaces Pour comprendre les enjeux de la cybersécurité dans un contexte professionnel ● Contexte actuel de la cybersécurité : chiffres, exemples concrets ● Typologies de menaces : phishing, ransomware, malware, ingénierie sociale ● Référentiels ANSSI : présentation simplifiée du guide d’hygiène informatique ● Normes ISO 27001/27002 : introduction aux bonnes pratiques organisationnelles
Identifier les comportements à risque Pour identifier les principales menaces informatiques et les comportements à risque ● Habitudes numériques à risque (mots de passe faibles, clics sur liens suspects, etc.) ● Simulation de phishing : analyse collective de faux e-mails Jeu de rôle : réagir à une attaque par ransomware (discussion en groupe)
Hygiène numérique : bonnes pratiques et obligations Pour adopter les bonnes pratiques et connaître les obligations réglementaires ● Mise à jour des systèmes, gestion des mots de passe, sauvegardes ● Sécurisation des outils mobiles, cloud et partages ● Obligations RGPD et NIS2 : principes de base à respecter Atelier pratique : construction d’un guide personnel d’hygiène numérique

Modalités

Pédagogie

Équilibre théorie / pratique : 60 % / 40 %
  • Apports théoriques clairs et contextualisés
  • Études de cas réalistes et simulations
  • Ateliers pratiques et jeux de rôle
Accès via LMS pendant et après la formation au support de cours et à des ressources documentaires (ressources, rappels, modèles de documents)

Évaluation / Certification

  • Auto-positionnement en amont et en fin de formation
  • Évaluation continue par quiz, jeux de rôle, mises en situation
  • QCM final
  • Questionnaire de satisfaction à chaud
  • Suivi à froid : envoi d’un questionnaire 6 mois après la formation