Selon les derniers chiffres publiés pas Hired, seuls 1,5% des profils inscrits sur la plateforme de recrutement sont des développeurs blockchain. Pourtant, cette compétence est plébiscitée sur le marché de l’emploi : un développeur blockchain reçoit, en moyenne, cinq propositions d’entretien par mois, contre trois il y a à peine 6 mois.
Hired est un site américain de mise en relation entre les entreprises et les profils techniques. Dans un récent sondage, la plateforme a mis en évidence une belle progression de la demande en développeurs blockchain en France et ailleurs. L’engouement des entreprises se heurte à la rareté des profils, puisqu’ils constituent seulement 1,5% de l’ensemble des profils techniques inscrits sur la plateforme de recrutement. La hausse de la demande s’inscrit dans un contexte où les entreprises multiplient les investissements pour sécuriser leurs transactions et gagner en transparence. Ainsi, en six mois, les propositions d’entretien pour les développeurs capables d’évoluer dans l’univers de la blockchain ont presque doublé en l’espace de six mois seulement, passant de 3 à 5 par mois, en moyenne.
En France, un développeur blockchain expérimenté touche un peu plus de 52 000 euros par an, soit une augmentation de 3,67% par rapport à novembre 2017, selon Hired. Et cette tendance à la hausse devrait être maintenue, « d’autant plus que la demande dépasse déjà l’offre », explique le directeur du bureau local de Hired, Antoine Garnier-Castellane. Aux Etats-Unis, où l’écart entre l’offre et la demande est encore plus marqué, les salaires atteignent des sommets. Ces développeurs peuvent en effet prétendre à un salaire annuel moyen qui oscille entre 132 400 à 154 480 euros. Il s’agit tout simplement des profils techniques les mieux payés aux USA.
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