Le consultant ERP (Entreprise Ressources Planning) travaille au sein d’une société de services en ingénierie informatique (SSII), chez un éditeur de logiciels ou pour une société de conseil en organisation.
Il conseille l’entreprise dans le choix de son futur ERP en fonction des enjeux de l’entreprise et des besoins utilisateurs.
Il doit analyser l’existant, le fonctionnel et les spécifications du cahier des charges et assister l’entreprise au moment du déploiement et du démarrage.
Le consultant ERP doit posséder de bonnes compétences techniques et détenir une parfaite connaissance d’un secteur d’activité ou d’un métier (assurance, banque, distribution…).
Il a une grande capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’un excellent relationnel.
Les consultants ERP sont titulaires d’un bac +4, voire bac +5 et sont issus d’une école d’ingénieur.
Le salaire du consultant ERP est parmi les plus élevés du fait de la demande croissante pour ce profil. Un consultant ERP qui débute percevra entre 28 000€ et 40 000€. Après quelques années d’expérience, sa rémunération pourra atteindre les 70 000€ par an hors primes.
